労働保険料の納付

労働保険料（労災保険料＆雇用保険料）の納付は社会保険とは異なり、原則的に１年に１回の年度更新の時期となります。
労働保険料には概算保険料と確定保険料の２種類があり、それぞれを算定し同時に納付します。

労働保険の保険年度（４月1日～３月31日）において被保険者（労働者）の賃金の見込み総額に労災保険と雇用保険の保険料率をそれぞれ乗じて算定します。

前年の保険年度において実際に支払った被保険者の賃金総額に労災保険と雇用保険の保険料率をそれぞれ乗じて算定し、前年に納付した概算保険料との差額について確定清算します。

前年の概算保険料よりも確定保険料の方が低く算定された場合は、差額分を今年度の概算保険料の支払いに回すこともできます。

毎年６月ごろに所轄の労働基準監督署より「労働保険保険料申告書」という書類が送付され、７月１０日までに申告･納付をします。

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