給与計算アウトソーシングのライト社会保険労務士法人

給与明細に記載すること

給与支給日に労働者各人に配布する給与明細。
給与計算業務とは、ある意味でこの給与明細書を作成するための業務ともいえます。

労働者にとっては「今月はいくら振り込まれてるのかな～」と、最終的な差引支給額ばかりが気になるところですが、給与明細には次のような必ず記載しなくてはならない事項がいくつか存在します。

勤怠項目

その月の出勤日数、総労働時間数、残業時間数、遅刻･欠勤日数、有休消化･残日数、などを記載します。

支給項目

基本給○○円、職務手当○○円、時間外労働手当○○円、総支給額○○円、というように、どの項目の額がいくらなのか、内訳を詳細に記載します。

控除項目

健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、その他会社で定めた項目（社宅代など）の控除すべき内訳と総控除額を記載します。

差引支給額

支給項目から控除項目を差し引いた最終的に労働者の手に渡る金額を記載します。

ライト社会保険労務士法人ではお客様の要望に合わせた形での給与明細を発行いたしますので、是非ご利用ください。

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