給与計算アウトソーシングのライト社会保険労務士法人
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給与計算代行のライト社会保険労務士法人からのお知らせ一覧になります。
今回は「派遣労働者の変形労働時間制」 です。
派遣労働者を適用させることのできる変形労働時間制の種類や、適用させる際のルールについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働者の労働契約」 です。
派遣労働者と派遣元との間で締結する労働契約の方法や種類について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働者の残業･休日労働」 です。
派遣労働者を派遣先で残業、休日出勤させるためにすべきことについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「個別契約とは」 です。
基本契約と対になる個別契約の定義や盛り込むべき事項について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「基本契約とは」 です。
労働者派遣契約のひとつである基本契約の定義や盛り込むべき事項について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働者の安全衛生管理体制」 です。
派遣労働者に対する労働安全衛生法の責任の所在について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣可能期間」 です。
労働者派遣によって派遣労働者を派遣先で継続して派遣できる期間や、その例外について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労働者派遣関連もくじ」 です。
「労働者派遣関連」カテゴリでは、労働者派遣に関する法律や仕組みについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働者の労働基準法適用」 です。
派遣労働者に対しての労働基準法の遵守義務が派遣元・派遣先どちらにあるのかについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「紹介予定派遣とは」 です。
派遣先で直接雇用することを予定した労働者派遣制度についての基本的な事項や、メリットについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「給与の男女差別の禁止」 です。
労働基準法にて定められている性別を理由にした賃金の差別化の禁止について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働者の社会保険加入」 です。
派遣労働者の社会保険や雇用保険の加入手続きに関するルールや現状の問題点について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労働者派遣が禁止の業種」 です。
労働者派遣が法律で禁止されている業種や業務について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働のメリット･デメリット」 です。
派遣労働者を受け入れる会社側、派遣労働者本人の労働者派遣制度によるメリット･デメリットをそれぞれ紹介しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「東京都の年金事務所の管轄」 です。
社会保険の事業所の新規設置、被保険者資格の取得・喪失、随時改定などの等級変更手続きを行う窓口の管轄区域について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣法とは」 です。
労働者派遣に関するさまざまなルールを制定している法律についての基本的なことを説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「東京都のハローワークの管轄」 です。
雇用保険の事業所の新規設置、労働者の資格の取得･喪失、育児休業給付金や各種助成金などの申請の窓口となるハローワークの管轄について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「法定三帳簿とは」 です。
労働基準法で定められている労働者の個人情報管理のための基本的な3つの書類について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「所得税と住民税」 です。
所得税とは何か、住民税とは何か、またふたつの違いについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「東京都の労働基準監督署の管轄」 です。
労働保険の設置や就業規則の提出などの窓口となる労働基準監督署の管轄について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
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