給与計算代行のライト社会保険労務士法人からのお知らせ一覧になります。
今回は「労働者派遣契約とは」 です。
派遣先が派遣元から派遣労働者の提供を受ける際に取り決めなくてはならない様々な事項について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「派遣労働者とは」 です。
派遣労働者の定義、その雇用関係のあり方、賃金の仕組みなどについて、基本的なことを説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「法人番号について」 です。
マイナンバー制度で個人とともに付与される会社などの法人の番号の仕組みやできることについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「パートタイム労働者とは」 です。
パートタイム労働者の定義、パートタイマーを保護する法律やそれについての主な事例などについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「マイナポータルとは」 です。
平成29年1月をメドに実施予定の個人情報開示に関するシステムの主な特徴について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「多様化する雇用形態」 です。
社会情勢の変化によって近年増加しつつある非正規雇用の労働者の待遇についての問題点や課題について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「マイナンバー制度導入でできること」 です。
マイナンバー制度の導入によって実際にどんな利便性が出てくるのか、について主なものを紹介しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「採用・内定時に注意すること」 です。
新卒採用者の採用内定を行う際の注意事項などについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労働法とは 」です。
労働者が安心して働ける環境を整備するための諸法規についての基本的なことを説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「マイナンバーの付与」 です。
マイナンバー制度の導入部分といえる各個人への番号の付与の方法などについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今なにかと話題のマイナンバー制度 についての用語集のカテゴリーを新規開設しました。
今後順次有益と思われる情報を発信していこうと予定しております。
ぜひご覧ください。
今回は「変形労働時間制の清算」 です。
1年単位の変形労働時間制を導入している会社で途中入社や途中退職の社員が発生した場合の割増賃金の清算の方法について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「1週間単位の変形労働時間制」 です。
常時使用する労働者が30人未満の小売業、旅館業、飲食店業における1週間単位で導入可能な変形労働時間制について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「1か月単位の変形労働時間制」 です。
変形労働時間制の中でも最も導入しやすい1ヶ月という期間内での制度について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「雇用保険二事業」 です。
雇用保険法で実施されている、労働者の失業の予防を図る事業主二支給される助成金などの制度について基本的な説明をしています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労務管理とは何か」 です
労務管理とは何か、どうすれば労務管理を適切に行うことができるのか、などについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「介護休業給付」 です。
家族を介護するための休業を取っている被保険者のその間の賃金補填のための保険給付について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「高年齢雇用継続給付」 です。
雇用保険法の給付である雇用継続給付のひとつである60歳を超えても働こうとしている人のための制度について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「雇用継続給付」 です。
雇用保険法で定められている保険給付の種類のひとつで、高年齢者・育児休業者の雇用継続の促進・支援が目的とした制度の基本的な体系について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「教育訓練給付」 です。
労働者の能力開発のための教育訓練やキャリア形成のために費用を援助する保険給付について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
Copyright © ライト・コミュニケーションズ株式会社/ライト社会保険労務士法人 All rights reserved.
東京都中野区上鷺宮4-3-19-105