給与計算アウトソーシングのライト社会保険労務士法人
契約数200社以上、継続率9割以上の給与計算アウトソーシングサービスを利用してみませんか。
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給与計算代行のライト社会保険労務士法人からのお知らせ一覧になります。
今回、弊社の代表的なサービスである助成金申請代行サービスのホームページを立ち上げました。
お客様の事業内容や目的に合わせた効果的な助成金を紹介します。
助成金に少しでも興味のある事業主様はぜひ私たちにご相談ください。
宜しくお願いします。
詳しくはコチラ
今回は「保険料控除の範囲」 です。
年末調整を行う際の所得税算出から控除できる保険料の種類について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「なぜ年末調整をするのか」 です。
年末調整とは何か、年末調整をやらなくてはいけない理由について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「慶弔見舞金」 です。
慶弔見舞金として支給する冠婚葬祭の種類や、制度化する際のルールについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「歩合給」 です。
歩合給とは何か、また成果主義の時代における歩合給設定の注意事項を説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「時間外労働手当」 です。
時間外労働手当の仕組みや、みなし残業代制のルールや計算方法を紹介しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「シフト制の会社の賃金の割増率」 です。
小売業や飲食業といったの深夜帯まで営業している店舗等のシフト制の従業員の賃金割増の仕方について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
平成26年9月分（10月納付分）より厚生年金の保険料率が上がります。
給与計算をする際の従業員からの厚生年金保険料の控除額が変わるので注意して下さい。
詳しくはコチラ を確認下さい
今回は「社会保険料の徴収のルール」 です。
従業員の入退社の複雑さから徴収の仕方でお困りの方はぜひ参考にしてください。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「遅刻･早退と時間外労働による相殺」 です。
従業員が遅刻や早退した際の残業や割増賃金の処理について解説しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
誠に勝手ながら、下記期間を夏季休暇とさせていただきます。
【夏季休暇期間】
平成２６年８月１４日（木）～８月１８日（月）
８月１９日（火）より通常どおり営業いたします。
大変ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願い申し上げます。
ライト社会保険労務士法人
給与計算や人事・労務に関する知っておきたいルールや仕組みを紹介しております。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
詳しくはコチラ をご覧ください！
はじめまして、ライト社会保険労務士法人です。
今回、弊社の代表的なサービスである給与計算代行業務のホームページを立ち上げました。
毎月々の従業員の給与計算業務にお困りの事業主様、ぜひ私たちにご相談ください。
また給与計算にまつわる情報や基礎知識を定期的に更新していく予定です。
ぜひご覧ください。
宜しくお願いします。
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